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唐菀,被曹云金嫌弃的前老婆——这个世界对全职妈妈应多些包容
维爱帮  2019年06月15日  【 加入收藏 】 【 字体:


“……二人结婚以来,一直都是男方在养家,女方无收入”。

这是曹云金和前妻唐菀离婚后,曹的经纪人在面对媒体时说的一句话,就为这句让人感觉二百五的说法,好多人都笑掉了大牙!

离婚事件这几天可真是把曹云金唐菀这对本不怎么红的两个前夫妻硬是给推到了头条和百度的热搜第一名,

内容也再一次向我们印证,全球最危险的职业:全职太太!

信了结婚时的一句“我养你”,便有离婚时的一句“ 是我养的你”。

唐菀,被曹云金嫌弃的前老婆——这个世界对全职妈妈应多些包容


爱情是以平等的人格为基础,而婚姻是以经济的平衡为制约,就算你们曾经有再多的深情,现在有再多的羁绊,只要任何一方的成长跟不上对方的速度,生活的正前方都可能虚掩着一个坑。

所以姑娘们任何时候请谨记:无论什么情况下,都不能放弃自我的成长,先谋生,再谋爱。

世事多变,你甘心情愿一无所有,别人还嫌弃你不能锦上添花呢!所以任何时候,底牌得自己有。真的摊牌时连个王炸都没有,如何安稳行走人世间?

唐菀,被曹云金嫌弃的前老婆——这个世界对全职妈妈应多些包容


曹云金从宣布和唐菀结婚到宣布离婚,只用了一年零四个月。

当年,曹云金在承认与女演员唐菀的恋情的时候,也信誓旦旦称二人“是奔着结婚去的”。

2017年8月2日,曹云金承认与女演员唐菀的恋情,并称二人“是奔着结婚去的”。

2018年2月7日,曹云金公布了与唐菀的婚讯,晒出二人的结婚证件照。

据悉,二人于2017年8月31日登记结婚。

唐菀,被曹云金嫌弃的前老婆——这个世界对全职妈妈应多些包容


2018年4月17日,曹云金发文宣布唐菀产女。

从结婚到生子的间隔来看,双方是奉子成婚,却又在孩子刚满一岁时突然离婚。

整个婚姻,几乎自唐菀孕期开始,到哺乳期结束终止。

而后,曹云金在声明中称双方“和平协议离婚”,但曹的经纪人在面对媒体时,回应的重点,却像是话里有话。

“稍后两人会发和平分手的声明,小孩的抚养问题上,协商结果是双方共同抚养,因为二人结婚以来,一直都是男方在养家,女方无收入。”

唐菀,被曹云金嫌弃的前老婆——这个世界对全职妈妈应多些包容


这份冷静而无情的回应,在互联网上引起了激烈的反弹。

原来放弃事业回归家庭的下场,就是在离婚的时候,丈夫公关文里的一句“婚后一直男方养家,女方无收入”。

成为母亲的代价有多大?

曹云金在花钱、记账、算旧账上,应该算是文艺界的一方奇人。

几年前和师傅郭德纲闹翻时,他专门晒出了拜师时,师傅给的学费发票。

也不知这一次,曹云金有没有留好养家花费的发票。

不过这一次,大家可以替曹先生算一算花费,他的妻子唐菀在结婚这一年,到底损失了多少钱?

在和曹结婚前,唐菀已经是一名小有成就的演员。

在2017年的现象级剧集《人民的名义》中,饰演了一名重要配角,检察官林华华。

这个角色让唐菀收获了相当的国民关注度,事业也进入了上升的黄金期。

唐菀,被曹云金嫌弃的前老婆——这个世界对全职妈妈应多些包容


在《人民的名义》播出后几个月,唐菀与曹云金的恋情就被曝光,然后在一年内完成了结婚、生子的流程。

在2018年播出的某档综艺节目中,唐菀曾透露,为结婚生子,与经纪公司反目,失去了大量工作机会。

在当下的中国电视剧行业,和唐菀同级别的女星片酬约200-300万元。

如果没有结婚、生子等因素影响,即使不轧戏,唐菀每年也可以拍2-3部电视剧。

考虑到她怀孕的时间,以及曹云金“婚后无收入”的说法,唐菀至少一年半的时间没有拍戏。

为了做一名妻子、母亲,唐菀至少付出了损失600-1000万人民币的代价。

除了女性为结婚、生育所做的放弃之外,“男方在养家,女方无收入”这种说法同样忽略了一名全职妈妈为家庭做出的间接贡献。

我们可以算一笔简单的经济账。

首先是生育成本。

唐菀,被曹云金嫌弃的前老婆——这个世界对全职妈妈应多些包容


如果不结婚,想要一名属于自己的孩子,一种选择是代孕。目前在我国,代孕是不合法的。

根据媒体之前曝光的对地下代孕公司的调查,根据捐卵女孩的样貌、身高、学历不同,代孕的价格“65万元起价,最高135万”。

如果曹云金要在代孕中心找到唐菀这样的代孕妈妈,上百万元的花费恐怕是逃不了的。

如果担心政策风险,曹云金也可以选择赴美代孕,代孕费用加上卵子机构和孕母机构的中介管理费、律师、保险、信托等等费用加起来可以达到15—20万美元,而且不保证受孕。

其次是育儿成本。

在没有全职妈妈照料的情况下,曹云金又不可能不工作,那他的选择就只剩下家政和月嫂。

北京地区金牌月嫂的月薪大多在15000-18000元之间。

如果曹云金从女儿出生之后,就开始请月嫂,到今天这项支出将达到20-25万元。

这还只是一个月嫂带孩子所需的花费。抚育的精心程度一定是比不上孩子亲生母亲的。而其余家务琐事,也都还没有包含进去。

这些付出,都被一句轻飘飘的“女方无收入”一笔带过了。

妻子在孕期和哺乳期,由男方养家难道不应该吗?以收入为标准,评判女性对家庭的贡献,真的合理吗?

这不是唐菀一个人面临的困境。

而是一个全球性的问题。

这个社会,对全职妈妈应多些包容!

唐菀,被曹云金嫌弃的前老婆——这个世界对全职妈妈应多些包容


这个社会对男性和女性的价值,采用了完全不同的评判标准。

人们往往以事业判断男性的成功,而以家庭状况衡量女性的能力。

全职妈妈在家庭不计回报地付出之后

再次走向社会时,却面临着男人们无法想象的压力

网上有一个提问,来自曾经的全职妈妈:

全职妈妈该如何开始新的职业生涯?

提问者说,两年前自己怀孕后,从工作了6年的公司离职,全心照顾孩子和家庭。如今孩子快上幼儿园了,她决定重新开始找工作。

结果工作找了半年,投出的简历都石沉大海。

终于经朋友介绍过了一家公司的面试,收到了部门经理的口头offer,却冒出一个HR强烈反对录取她,并给出了理由:

1. 脱离职场两年,工作经验已经不再适用;

2. 孩子太小,还需要妈妈,预计没法适应公司的加班需求。

虽然经历本身令人气愤,但HR给出的理由,确实代表了当下社会,对母亲角色的主流看法。

唐菀,被曹云金嫌弃的前老婆——这个世界对全职妈妈应多些包容


社会学中有一个专有名词,叫做“母职惩罚”(Motherhood Penalty)。

它概括了母亲们在社会中,遇到的系统性困境。

社会学家们发现,女性成为母亲后,在求职、薪资水平和晋升方面,都会遭遇更大的困境。

如果女性在孕前尚且能有用与男性一致机会,那么在有孩子之后,雇主们会默认女性将在家庭事务上耗费主要精力,无法全身投入工作。

据福布斯报道,BrightHorizons Family Solutions近期发布了最新的年度家庭指数,有60%的雇主称,比起职场妈妈,他们更愿意将工作机会给能力稍差的其他候选人。

但有趣的是,父亲们却不用遭受这样的惩罚。

斯坦福的一项社会学调查发现,雇主们认为,已生育女性的能力低于未婚女性,却认为有孩子的男性比未婚男性更靠谱、更有能力。

因此产生了与母职惩罚相对应的概念“父职奖赏”。

对父亲的奖赏以多种方式呈现,包括薪资、工作机会以及升职机会。

研究结果证明,有孩子的男性,升职机会上升了80%,是生育前的1.8倍;而已孕女性的升职几率却只有孕前的1/10。

智联招聘发布的《2017年职场妈妈生存状况调查报告》显示,超过六成的职场女性认为生育对女性的职业发展影响很大。

而男性中这一比例尚不足50%。男性用户认为生育影响“一般”和“没有影响”的比例,也都远远超过女性。

唐菀,被曹云金嫌弃的前老婆——这个世界对全职妈妈应多些包容


当一个女人成为了母亲,她就要把自己分割成许多块,扮演不同的角色,一块是妻子,一块是女儿,一大块是母亲,还剩小小的一部分才是自己。

她们要面对的,不仅仅是身份的转变,还有社会施与她们的额外阻力。

再回到曹云金这件事,无论从综艺上他对妻子的轻视,还是朋友圈被曝半年未出现唐菀的名字。

作为一个丈夫,他不仅没到给妻子应有的爱护,反而给了她雪上加霜的压力。

唐菀,被曹云金嫌弃的前老婆——这个世界对全职妈妈应多些包容


他在法律上没有做错什么,但里里外外的行为,多少令人心冷。

就在今天下午,女主角唐菀终于对事件做了回应,她说:

“婚后放弃事业,全身心投入家庭是我个人所愿,无怨无悔。但是我发现一味的付出,不一定能换来体谅。”

唐菀,被曹云金嫌弃的前老婆——这个世界对全职妈妈应多些包容


做母亲从来不是一件轻松的事情。

每一位准妈妈,都很清楚的知道自己将要面对什么——在调查中,40%以上的女性都对自己的职业前景产生担忧。

唐菀,被曹云金嫌弃的前老婆——这个世界对全职妈妈应多些包容


但是在生育后,女性依旧会主动为了兼顾孩子和家庭,拒绝更有发展潜力的工作:

唐菀,被曹云金嫌弃的前老婆——这个世界对全职妈妈应多些包容


但那远不是因为能力不足,而是出于对孩子和家庭,最无私的爱。

只希望,这个世界能对母亲再温和些、再宽容些。不要把母亲在背后的默默付出,视作是理所应当。

也奉劝男士们,不要在老婆全身心扑在家庭、生养孩子的时候,再去做出轨、搞婚外情那样的事情了,你心何安?!



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